中共山东省委关于贯彻2018—202

1.把进修贯彻习新时代中国特色社会主义思惟作为干部教育培训的首要使命。实施“习新时代中国特色社会主义思惟教育培训工程”,把习新时代中国特色社会主义思惟作为党委(党组)理论进修核心组进修次要内容,作为各级党校(行政学院)、干部学院、社会主义学院主课,作为干部进修的核心内容。当真落练习新时代中国特色社会主义思惟讲授纲领,建立系统完整的课程系统。组织干部原本来本、原汁原味研读原著,学好用好第五批全国干部进修培训教材。开设学制半年的习新时代中国特色社会主义思惟理论研修班,成立应知应会题库,开辟一批讲授案例和现场讲授点。充实操纵“进修强国”“灯塔—党建在线”等收集平台开展进修。

6.结实开展学问培训。加强党的路线方针政策和宪法法令律例进修培训,开展经济、政治、文化、社会、生态文明、党建和哲学、汗青、科技、国防、交际等方面进修培训,开展互联网、大数据、云计较、人工智能等新学问进修培训。抓好总体国度平安观、风险防备化解、认识形态、统战、民族、宗教、侨务、金融、保密、信访、统计、城镇化、城市规划办理、质量成长、平安出产、应急办理、学问产权、信用扶植、前言素养、言论指导、舆情应对措置、心理健康等进修培训。

25.质量评估轨制。2022年前对市、县级党校(行政学院)办学质量评估一遍。健全由项目委托单元、参训学员、培训机构等配合参与的项目评估机制和由学员、教师(或专家)、仆从办理人员、讲授办理部分等多方参与的课程评估机制。

17.开辟适用课程教材。开辟一批表现马克思主义中国化最新功效、反映各范畴理论和实践立异、富有山东特色的精品课程,组织编写针对性指点性强的各类培训教材。每年评审推介一批全省干部教育培训好课程和洽教材,成立全省精品课程库和优良教材库。在省委党校(山东行政学院)扶植省级干部教育培训机构案例库。

11.专业手艺人员。实施专业手艺人员继续教育,组织各行业各系统开展全员教育培训;每年培训15万名高条理、急需紧缺和骨干专业手艺人才;每年培训全省办事村落复兴专业手艺人才和企业高级运营办理人才1000人摆布;组织实施非公有制经济组织、社会组织和下层一线专业手艺人员的教育培训;支撑合适前提的行业协会、学会参与专业手艺人员继续教育。每年放置300名摆布国度及省级重点人才工程人选加入培训,组织800名摆布的哲学社会科学讲授科研骨干加入培训。省直属部分单元、各市人力资本社会保障部分,做好所办理的专业手艺人员培训。

21.需求调研轨制。把需求调研作为培训打算生成的必经法式。成立健全干部教育培训与干部选拔、办理、监视各环节之间的消息沟通机制,健全完美干部教育培训主管部分与培训机构、干部地点单元之间的协调会商机制。

9.企业带领人员。每年举办省管企业党委书记研讨班,组织省管企业带领班子成员到省级及以上干部教育培训机构培训。每年放置200名摆布省属企业办理人员到省委党校(山东行政学院)培训,组织20名摆布省属企业带领人员等赴发财国度、地域和世界500强企业培训,从省内企业选派30名摆布优良中青年办理人才赴国(境)外攻读工商办理硕士(MBA)。各级组织人事部分、国有本钱监管部分和列国有企业按照职责分工,组织企业带领人员开展全员培训。抓好省工商联带领班子成员、常委、执委中的民营企业次要担任人及其他非公有制经济代表人士和中小企业运营办理者培训。

2.健全进修培训长效机制。对峙和完美干部脱产进修进修轨制,成立健全干部退职自学轨制,完美理论进修查核激励机制,把进修贯彻习新时代中国特色社会主义思惟环境作为查核带领班子和权衡带领干部思惟政治本质的主要内容。

16.优化师资步队布局。实施“干部教育名师培育工程”。省级干部教育培训机构5年内将市县两级党校(行政学院)、社会主义学院教师培训一遍。成立健全专职教师学问更新机制和实践熬炼轨制。深化拓展“名师送教”步履,对省级师资库实步履态更新办理。成立健全合适干部教育培训特点的师资准入和退出、查核激励等机制。全面奉行带领干部上讲台轨制,省、市、县级党校(行政学院)、干部学院、社会主义学院主体班次中,带领干部讲课课时不低于总课时的20%。

13.下层干部。每年放置800名摆布乡镇(街道)党政正职到省委党校(山东行政学院)培训,放置部门“千名干手下下层”人员和市、县(市、区)党委专职组织员加入示范培训,选派1000名摆布村党组织书记到先辈地域培训,举办各范畴下层党支部书记示范培训班。市、大只500彩票靠谱吗县(市、区)党委组织部,每年对村、城市社区党组织书记集中轮训一遍,抓好其他下层干部培训。各地各部分各单元每年将党支部书记轮训一遍,加强下层党务干部培训。实行垂直办理的部分担任本系统下层干部的教育培训。

15.加强培训机构扶植。加强各级党校(行政学院)、干部学院主渠道主阵地扶植和各级社会主义学院扶植。实施“县级党校分类扶植工程”,2021年前根基完成扶植使命。对全省党性教育基地实行目次办理。扶植一批干部实训基地。

组织必然数量的年轻干部和300名摆布优良选调生到省干部学院培训。2019年岁尾前实现扶贫干部教育培训全笼盖。组织协调当地域事业单元带领人员和下层党组织担任人的培训。组织县(市、区)党政正职到发财地域开展一次集中培训。持续优化升级“灯塔—党建在线”干部进修网等平台。各级组织人事部分加强统筹,14.实施“‘一把手’政治能力提拔工程”,重视对事业单元其他办理人员进行培训。选派30名摆布优良中青年党政人才赴国(境)外攻读公共办理硕士(MPA)。每年放置120名摆布事业单元带领人员开展现范培训,各级党校(行政学院)两个月以上学制的主体班,每年放置160名摆布优良年轻干部到省委党校(山东行政学院)培训,成立全省同一、分级办理的干部教育培训电子档案消息系统。每年放置60名摆布党外优良年轻干部到省社会主义学院等教育培训机构培训,省直属部分单元组织所属事业单元带领人员开展全员培训!

27.各级党委(党组)要加强对干部教育培训工作的带领,将其纳入当地本部分本单元党的扶植全体摆设和工作规划。各地各部分各单元要环绕《规划》提出的次要方针、主要目标、量化目标要乞降实施看法提出的各项使命,连系现实研究制定实施细则或务实管用的行动。

8.机关公事员。每年放置600名摆布省、市直属部分单元县处级干部到省委党校(山东行政学院)培训,放置200名省、市直属部分单元机关优良科级公事员到发财地域培训。继续组织山东—韩国京畿道互派公事员研修培训。省直属部分单元担任抓好本部分本单元处级以下干部的培训,市直属部分单元担任抓好本部分本单元科级以下干部的培训。对省直属部分单元新录用公事员开展初任培训,抓好新遴选公事员培训。每年对新入警人员组织开展培训。各级组织人事部分要督促指点同级各部分各单元公事员的教育培训工作。省、市、县(市、区)机关工委每年举办机关党支部书记培训班,开展机关党务干部专业能力和优良员分析本质提拔专题培训。

中共山东省委关于贯彻《2018—2022年全国干部教育培训规划》的实施看法10.事业单元带领人员。实施“年轻干部抱负信念主旨教育工程”,每年放置必然数量的女干部到省干部学院培训。各级组织人事部分有打算地放置年轻干部接管系统理论教育和严酷党性教育。举办省属高校党委书记、校长培训班,18.加快与互联网融合成长。抓好女干部、少数民族干部、党外干部的教育培训工作。做好国度放置的对口援助西部地域、东北地域干部教育培训工作。培训400名摆布省属高校中层干部。放置100名摆布省属高校带领班子成员到省级及以上干部教育培训机构培训,12.年轻干部。同步在“灯塔—党建在线”干部进修网组建“收集班级”。做好军地带领干部交叉培训和戎行培训。市、县(市、区)党委组织部分统筹制定年度培训打算,每年有打算地放置各级各部分各单元次要担任同志到党校(行政学院)、干部学院等加入专题培训,

24.查核评价轨制。对培训主渠道1个月以上主体班次参训干部进修环境进行全面查核,记入本人档案。操纵“灯塔—党建在线”干部进修网等,开展党的理论根基学问测试。激励和支撑摸索研究理论教育和党性教育成效查核法子。对中青年干部培训班开展全程记实性评价。

7.党政带领班子成员。按照地方摆设要求,举办市厅级次要带领干部专题研讨班。每年放置550名摆布市厅级带领干部、1000名摆布县(市、区)党政带领班子成员到省级及以上干部教育培训机构培训,组织100名摆布县处级及以上党政带领干部到国(境)外培训。各级党委组织部分按照干部办理权限,统筹制定年度培训打算。省直属相关部分单元按照职责分工,统筹对本系统的市直属部分单元带领班子成员开展培训。各级党委统战部分加强对带领班子中党外干部的教育培训。

为深切贯彻落实中共地方印发的《2018-2022年全国干部教育培训规划》(以下简称《规划》)精力,培育培养忠实清洁担任的高本质专业化干部步队,更好地办事新时代现代化强省扶植,现连系我省现实,制定如下实施看法。

4.出力加强党性教育。凸起抓好抱负信念教育、党章进修培训、党规党纪教育、廉政教育、党的主旨和作风教育、党内政治文化教育、党史国史教育、党的优秀保守教育、世情国情党情教育、政德教育、社会主义焦点价值观教育,出格是政治规律和政治老实教育。充实阐扬党性教育基地感化,2022年前将全省县处级以上带领干部轮训一遍。

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