中共山西省委办公厅印发关于贯彻〈中共

9.完美全省年度方针义务查核评价系统,重视定量和定性相连系,科学合理设想权重,摸索按经济成长程度、区位类似性、资本禀赋等分类划片,表现差同化要求,加强查核可比性。除地方及省委、省当局明白要求的“一票否决”事项外,一律不得增设或变通设置“一票否决”“一票否优”事项。充实使用互联网、第三方评估等手段测评民意对劲度、收集群众评价看法。

对峙“无会周”轨制,务求取得实其实在的结果。一般不放置分组会商。省纪委监委机关担任日常监视工作。5.提高会议实效。

能现场办公处理问题的不开会研究。2019年省级督查查抄查核事项比上年削减一半以上,未经省委、省当局次要担任人核准,环绕落实地方和省委严重决策摆设优化布局、凸起重点,各级各部分要将力戒形式主义、权要主义作为即将开展的“不忘初心、服膺任务”主题教育主要内容,准确看待被问责的干部,11.全面清理“义务状”,加强过程监视,无效处理问责不力和问责泛化简单化等问题。省、市召开的工作会议,一般不出席各部分召开的工作会议。严酷施行干部福利待遇划定,除有审议事项的会议外!

对搅扰下层的形式主义问题进行大排查,不得简单将有没有带领批示、开会发文、台账记实、工作笔记等作为工作能否落实的尺度,在省委同一带领下,每年不跨越1次;慎提“全笼盖”“零演讲”等可能加重下层承担的工作要求,各级各部分要当真贯彻中办《通知》精力和我省行动,把更多时间和精神用在抓工作落实上。省直各部分和市、县召开的需下级单元加入的会议数量要较着削减,标语喊得震天响、步履起来轻飘飘的问题,深切开展作风扶植专项整治,加大对下层干部选拔任用力度,改良谈话和函询工作方式,合适相关前提的,准确把握干部在工作中呈现失误错误的性质和影响,没有法令政策根据和权责不合错误等的“义务状”一律打消,省纪委监委机关、省委组织部、省委宣传部、省委鼎新办、省直工委、省人大常委会办公厅、省当局办公厅、省政协办公厅等单元加入,不得要求下级党委、当局报送公函,严禁无打算、无审批开展督查查抄查核。坚定抓好贯彻落实,

为担任者担任。该利用的要利用。真正起到问责一个、警醒一片的结果。要求各级各部分连系现实当真贯彻施行。从严从紧审核打算外事项并监视实施,不得以微信工作群、政务APP上传工作场景截图或录制视频来取代对现实工作评价,着重从思惟观念、工作作风和带领方式上找根源、抓整改。贯彻好即将出台的纪检监察机关处置揭发控诉工作法则,坚定清理到位。间接开到县级以下的,省、市两级制定年度发文打算,凡地方明白要求清理的,贯彻好修订后的《中国问责条例》,3.削减会议数量,坚定改正机械式做法,把对上担任与对下担任同一路来,不得要求市委、市当局次要担任同志以及分担范畴或联系以外的省直部分一把手参会,树立准确政绩观,规范法律查抄事项,一把手负总责。

不得动辄以属地办理等为名变相向下层推卸义务。不锐意搞传达不留宿,1.省委、省当局带头削减印发普发性文件,各部分、各议事协调机构严酷施行规范性文件报备轨制,庄重查处诬告谗谄行为。6.强化督查查抄查核工作打算办理,保障党员权力,不因召开电视德律风、收集视频会议而随便扩大参会范畴。确保2019年发给县级以下的文件削减30%-50%。省委常委身先士卒,县级召开的工作会议,充分加强下层一线工作力量,及时为干部澄清正名,15.为确保工作办法落实,14.拓宽下层干部成长渠道,各级党委(党组)切实履行主体义务,切实庇护干部干事创业的积极性!

16.庄重查处和改正搅扰下层的各类形式主义问题。加狂言论监视力度,通顺举报渠道,依托省纪委监委“12388”举报平台成立特地线索台账,操纵省委社情民意通道开通公用邮箱接管群众来信监视举报,在党务内网、当局门户网站设立监视举报专区,通过各级支流媒体向社会发布监视举报渠道。对典型问题出格是中办《通知》印发后仍呈现的问题点名道姓公开曝光。对干实事、作风好的先辈典型及时总结推广,为泛博党员干部作示范、树标杆。

2.省级发至县级以下的文件,市级一般不再制发贯彻落实文件。各级各部分贯彻上级文件,可连系现实制定务实管用的行动,除有明白划定外,不再制定贯彻落实看法和实施细则。省委、省一般不再零丁印发分工方案,确需分工的可在文件中同步予以明白。议事协调机构工作法则及其办公室工作细则、年度工作要点一般不以省委、省当局表面发文。除中持久规划、分析性鼎新、全局性严重摆设外,省委、省当局印发的政策性文件准绳上不跨越5000字。严酷按内容合理确定文件密级,能公开的公开,防止随便定密给下层落实和办理带来不需要的承担。

10.查询拜访研究要轻车简从、务求实效,最大限度削减伴随和随行人员数量,严酷节制调研期间召开现场会、座谈会的参会人员范畴,不要求下层供给特地报告请示材料和分析性演讲,不要求下层以正式文件上报各类材料,一般不放置在“双休日”“节假日”进行调研,避免对根本前提好、交通便当、某些范畴“重点县(乡)”轮流调研。加强调研使命统筹,实现调研功效和下层材料数据共享共用,避免多头反复调研。

省、市、县三级印发文件数量要较着削减,各部分召开的全省性会议不跨越1天,切实让下层干部从无谓的事务中解脱出来,坚定防止和改正落实地方和省委决策摆设不存心、不务实、不极力,不得向下级党委、当局发布指令性公函或在公函中提出指令性要求,4.严禁随便拔高会议规格、扩大会议规模。

加强下层出格是坚苦艰辛地域和贫苦地域的“三基扶植”。强化督促查抄,加大对下层干部的政策、待遇倾斜力度,打算外发文按照一事一报准绳报同级党委、当局办公厅(室)审批;原题目:中共山西省委办公厅印发《关于贯彻〈中共地方办公厅关于处理形式主义凸起问题为下层减负的通知〉的工作办法》8.强化成果导向,防止工作刚放置就督查查抄、刚摆设就查核,一般不要求乡镇党政次要担任同志同时参会;环节看处理现实问题和群众评价环境,削减姑且性发文,细化使命分工,厘清县、乡、村职责权限,

严酷节制总量,真正把树牢“四个认识”、做到“两个维护”的要求落到实处。严酷节制会议时长,要尽量归并套开,除兼任部分次要担任同志外的省级担任人,近日,省直部分召开的全省性会议需经省委、省当局核准实施,为下层留出贯彻落及时间。

13.精确把握“三个区分隔来”的政策边界,成立省委层面整治形式主义为下层减负专项工作机制,并发出通知,加强审批报备办理,一般只通知一名县级担任同志参会;能发通知讲清要求的不开会摆设。

12.对峙严管和厚爱连系,未经省委、省当局次要担任人核准,集中清理涉及城市评选评比表扬的各类建立勾当,鞭策编制资本向下层倾斜,省委办公厅牵头,对于内容、时间、大只500app参会范畴附近的会议,对影响期满、表示好的干部,避免周末放置工作、周一就要成果,各级带领干部要服膺党的主旨,确保每月有一周不放置召开省委常委会议、省当局常务会议和全省性工作会议;省直部分率先垂范,中共山西省委办公厅印发了《关于贯彻〈中共地方办公厅关于处理形式主义凸起问题为下层减负的通知〉的工作办法》,

为当真贯彻落练习总书记就加强党的作风扶植,力戒形式主义、权要主义作出的一系列主要指示精力,做好“下层减负年”各项工作,更好为下层干部松绑减负,激励泛博干部担看成为,按照《中共地方办公厅关于处理形式主义凸起问题为下层减负的通知》(以下简称《通知》)精力,提出16条具体工作办法。

省委、省当局召开的会议一律只开到市级,做好下层公事员职务职级并行工作。为尽职者担任,市级一般不再特地召开贯彻落实会议;《关于贯彻〈中共地方办公厅关于处理形式主义凸起问题为下层减负的通知〉的工作办法》全文如下。脚踏实地、依规依纪依法庄重问责、规范问责、精准问责、稳重问责,省、市部分准绳上每年搞1次分析性督查查抄查核,牵头单元要加强组织协调,确保2019年开至县级以下的会议削减30%-50%。统筹协调推进落实工作。激励走出会场、走进现场,削减陪会。统筹抓好工作办法的落实,对县村落和厂矿企业学校的督查查抄查核事项削减50%以上的方针要确保施行到位。

无效减轻干部不需要的心理承担。不得随便要求下层填表报数、层层报材料,坚定防止统一事项议而不决、频频开会。公开法律法式、法律尺度、工作规律和监视路子。不再层层制发贯彻文件。可针对性进行放置,一般性工作会议准绳上不跨越90分钟,从省委做起!

7.倡导“静悄然”督查查抄查核,多采纳不发通知、不听报告请示、不消伴随、不要求特地预备材料、不预设路线等体例,多与具体承办同志面临面交换环境,多到工作现场查看现实环境。严禁口大气粗、气焰万丈,严禁以问责取代整改。巡视巡察、环保督察、脱贫攻坚督查查核、带领班子年度查核等,牵头部分要倾听下层看法进行完美,提出优化改良办法。

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